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职业年金：你的补充养老金如何积累

每月工资条上扣掉一笔“职业年金”，这笔钱到底去了哪里？它和基本养老保险有什么区别？最关键的是，退休后我们能从中拿到多少钱？今天，我们就来聊聊机关事业单位工作人员专属的这份补充养老保险。

职业年金并非单位全额承担，它是由单位和个人共同缴费的。具体来说，单位按工资总额的8%缴纳，个人则按本人缴费工资的4%缴纳，这笔钱会由单位直接从工资中代扣。举个例子，如果你的月缴费工资是5000元，那么每月个人缴纳200元，单位会为你缴纳400元，加起来600元进入你的职业年金个人账户。值得注意的是，这个缴费基数与你的基本养老保险缴费基数是完全一致的。根据人社部公布的数据，截至2022年底，全国职业年金基金的投资运营规模已超过2.11万亿元，在专业的市场化投资运营下，实现了年均5.29%的投资收益率，这意味着我们的账户资金还在不断地保值增值。

那么，辛苦积累多年的职业年金，退休后该如何领取呢？这里有一个关键点需要注意：职业年金不能一次性提取。退休时，你面临两个选择：一是按月领取，发放标准是根据你退休时对应的计发月数，将个人账户总额平均发放，直至发完为止；二是可以将账户里的资金一次性用于购买商业养老保险产品，从而获取一份终身、稳定的保险收益。对于教师等机关事业单位退休人员，职业年金原则上是与基本养老金同步发放的，都是从办理申领养老待遇手续的次月开始。

如果工作发生变动，职业年金又会如何处理？这一点大可放心，职业年金个人账户是完全可以随同转移的。当你考入新的单位，如果新单位也建立了职业年金或企业年金制度，你的个人账户资金可以无缝转移过去。即便是升学、参军、失业期间，或者新单位暂时没有建立年金制度，你的职业年金个人账户也会由原管理机构继续负责管理运营，资金安全有保障，不会因为工作单位的变更而遭受损失。