据缅甸从事快递业的人士透露，最近由于快递公司员工辞职的现象增多，不少快递公司的佣金待遇都在原有的基础上有所提高。

他们表示，涨价的是服装、生活用品等综合商品的配送服务，食品配送服务则没有涨价。

一名快递员称，目前，仰光快递分为2种，分别是食品配送和综合商品配送。在综合商品配送方面，也有一些公司会雇佣员工。最近，因离职的人越来越多，所以快递公司提高佣金。离职的员工中，有的去了国外，有的去朋友的公司送货，甚至有的自己做。

据了解，靠送快递为生的，有公司员工，也有个人。公司员工的工资在20万缅币左右，每趟配送的佣金也从过去的200到300缅币涨到了现在最低的500缅币。

一名快递员称，即使没有最低工资，我每天也得跑20多趟。我早上6点开始上班，到今天下午4点已经跑了60趟了。累是很累，但算了一下工资，我觉得我自己还能多送点，所以就辞去了公司的工作。独立工作的话需要人脉，比如提货和送货之类的事情，也需要互相联系。所以我辞去了公司的工作，开始自己做了。

仰光的送货服务价格从2500缅币到6500缅币不等，具体取决于送货地点和距离城镇的远近。有些送货服务与高速公路终点站相连，方便取送货物，而有些则收费较高。

泰国允许外籍劳工无需工作转移证明即可更换雇主

泰国劳工部宣布，外籍劳工现可不需提供"工作转移证明"即可更换雇主。

公告规定，由持有工作许可证（Work Permit）的原雇主负责为转移工作的劳工出具工作转移证明。

缅甸劳工社群表示，此前劳工从原雇主处离职后，因无法获取工作转移证明，而在转换新工作时面临困难。

现规定原雇主须在劳工离职后15天内，向政府劳工办公室通报离职情况。

若未能从原雇主处获得工作转移证明，新雇主可在15天内以新雇员身份进行登记注册。

据了解，合同期未满的MOU（谅解备忘录）劳工若未获雇主批准转职，则无权获取工作转移证明。